2024年11月19日，武漢企業聯合會、武漢企業家協會（下稱“武漢企聯、企協”）調研組一行蒞臨永業行，就企業管理現代化創新成果開展實地調研。武漢理工大學管理學院原院長鄧明然，原武漢鋼鐵集團處長陳鞍，原長江日報總編陸永初，武漢企聯會長高義瓊，武漢企協會長王建東，武漢企聯秘書長孫思，武漢企協秘書長吳松等參加調研。武昌區委統戰部副部長、區工商聯黨組書記呂志新，武昌企聯會長黃誠澤、原會長鄭健參加部分調研活動。永業行董事長潘世炳，武漢企聯副會長、武昌區企聯副會長兼秘書長、永業行常務副總裁吳學鋒，聯席總裁王琴等熱情接待并參與座談交流。
調研組一行首先參觀了永業行水岸國際辦公區，詳細了解了永業行的發展沿革、資質榮譽、企業文化等。
與會專家認為，永業行的“1+六位一體”管理體系將理論和實際相結合，具有科學性、創新性、系統性、可推廣性和實用性，在評估咨詢行業發展具有指導意義，申報材料內容豐富、闡述充實、描述清晰、簡潔明了。并就經營管理效率和效益、角色定位和競爭、企業文化愿景和使命等方面提出意見和建議。
高義瓊、王建東兩位會長高度贊賞了永業行的專業服務水平、行業地位和發展成果，以及為社會經濟發展作出的突出貢獻。并表示，永業行是武漢企聯、企協的優秀副會長單位，積極參與協會各項活動，在此次評選中，永業行是唯一獲獎提名的服務業機構，具有很強的針對性、綜合性，獲得評審專家一致認可和高度評價。企業管理創新是企業發展的重要組成部分，希望永業行將成果進一步修改和完善，向省級、國家級更高層次推廣，期待永業行在企業管理創新方面創造更多成果，更多的參與到成果申報中來，進一步重視黨建和管理、蓄力信心、加速發展，協會也將會加大支持力度，共同推動武漢市社會經濟實現更高質量發展。
潘世炳對調研組一行到來表示歡迎，感謝武漢企聯、企協對永業行發展的關心和支持，以及對創新成果的詳細點評和建議。并從發展歷程、創新研發、社會責任、黨建引領、“1+六位一體”管理等方面介紹了永業行經營管理情況。他表示，永業行將充分發揮評估機構的專業優勢，進一步健全內部管理創新，加強與武漢企聯、企協溝通交流，為推動評估咨詢行業高質量發展作出新的貢獻。
永業行匯報了“1+六位一體”內部治理創新實踐成果，立足評估咨詢機構在經營管理中因外部形勢變化和內部經營管理不足而形成的“四重四輕”問題，介紹了永業行基于經營管理效率和效益為核心，聚焦技術提檔、市場提級、人事提質、信息提速、文化提能、風控提標的“1+六位一體”的內部治理實踐所取得的“四新”成效，以期通過建立經營管理要素均衡協同發展的“1+六位一體”經營之道，為破解咨詢機構發展難題和防范風險、促進社會經濟高質量發展貢獻永業行力量。
永業行組織人事部總經理李斯，行政綜合部總監李瑞，研究院（碳中和研究中心）研發統籌管理部副總監胡曉，高級文秘張方明等參加座談。