2023年12月7日，永業(yè)行董事長潘世炳赴咸寧分部調(diào)研指導工作。咸寧分部總經(jīng)理周志琦及管理團隊、業(yè)務骨干和員工代表參加座談。
潘世炳對咸寧分部取得的成績給予肯定，并從公司發(fā)展定位、人才培養(yǎng)引進、總分部聯(lián)動、規(guī)范管理、企業(yè)文化建設和風險管控等方面提出具體工作要求。他指出，要嚴格踐行公司經(jīng)營管理理念，做好“六位一體”精細化管理，提振信心、決戰(zhàn)四季度；充分利用“大中臺，大后方”優(yōu)勢，做好人才梯隊建設，保持業(yè)務結(jié)構(gòu)及人才均衡，并在總分聯(lián)動、市場開拓、文化建設等方面提出具體工作要求。
會上，周志琦對分部經(jīng)營管理重點工作進行了詳細匯報，并就12月業(yè)績沖刺作表態(tài)發(fā)言和工作計劃匯報，管理團隊和員工代表圍繞大中臺大后方支持、人才培養(yǎng)、資源共享、輪崗交流、能力提升等方面暢所欲言，紛紛表示要勤練內(nèi)功，提升專業(yè)能力和管理水平，共同為做大做強民族高端咨詢服務業(yè)貢獻力量。