為推動分部管理提質增效，進一步落實分部支持計劃，8月31日，永業行副總裁金建華一行赴咸寧分部開展調研指導工作，咸寧分部總經理周志琦、副總經理李珊及部分員工參與座談。
周志琦結合咸寧分部經營情況，從人員結構、業務開展、工作思路等方面進行了匯報，分析了咸寧分部發展面臨的問題并提出幫扶需求，并就下步工作開展提出具體打算。
金建華對咸寧分部全體員工的辛勤付出表示肯定。他強調，分部應結合發展實際，從市場經營、精細化管理、業務聚焦等方面扎實推進管理提質增效，進一步夯實分部管理、經營基礎；培養問題思維并積極提出幫扶需求，總部將給予全力支持，派駐專業人員提供必要的培訓和指導，幫助分部提升市場競爭力；緊跟時代及企業戰略步伐，不斷進取，突破自我。
員工代表踴躍發言，紛紛就工作中遇到的難點、疑點與總部同事交流，技術中心價值評估咨詢技術部總經理劉勛濤、空間規劃技術副總監金艷芳結合公司實際情況，對支持咸寧分部業務開展提出想法與具體計劃。行政綜合部總監李瑞、行政綜合主管何傲雪與咸寧分部業務、綜合條線員工代表就總分職能工作對接中存在的困惑與優化方向展開進一步的溝通交流。
咸寧分部將充分利用總部大中臺、大后方資源優勢，挖掘咸寧分部地域潛力，進一步創新工作思路、改進工作做法、提高工作效率，凝心聚力、奮楫揚帆，齊心協力做大做強民族高端咨詢服務業，為地方經濟社會高質量發展繼續貢獻專業力量。
