近日，武漢市武昌區(qū)總工會發(fā)布《區(qū)總工會關于2022年區(qū)級和區(qū)級示范性職工（勞模、工匠）創(chuàng)新工作室的通報》（武昌工字〔2023〕2號），永業(yè)行獲評“2022年武昌區(qū)示范性職工（勞模、工匠)創(chuàng)新工作室”。
職工(勞模、工匠)創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建旨在持續(xù)發(fā)揮勞模、工匠等高技能人才在技術攻關、技能提升、人才培養(yǎng)等方面的示范引領作用，本次評選工作由武昌區(qū)總工會統(tǒng)籌組織，經過企業(yè)申報、材料復核、綜合評定等各項程序，永業(yè)行最終從多家申報單位中脫穎而出。本次獲評是對公司創(chuàng)新工作的認可，也是公司踐行以創(chuàng)新驅動賦能企業(yè)高質量發(fā)展的生動體現(xiàn)。
永業(yè)行始終將創(chuàng)新作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的源動力，注重在企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展，通過組建永業(yè)行研究院、業(yè)務研討、12*10微創(chuàng)新工程、勞動技能大賽、師徒帶教、數(shù)字化轉型等方面，主動發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，進一步健全創(chuàng)新工作機制，在推動經營管理、技術交流、技術創(chuàng)新和人才培養(yǎng)等方面發(fā)揮了重要作用。
永業(yè)行將以創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建為契機，以技術創(chuàng)新為導向、以管理創(chuàng)新為支撐、以組織結構創(chuàng)新為抓手，進一步激勵廣大員工勤于創(chuàng)造、勇于創(chuàng)新，主動在擔當奮進中磨煉本領、彰顯作為，為經濟社會高質量發(fā)展貢獻專業(yè)力量。